2020年7月27日下午，和谐人力进行了公司首届“共读一本书”的线下沙龙，共16名伙伴参与了本次线下活 动的读书分享。

本次公司组织“共读一本书”的活 动，开启全员促读，新增内部交 流 活 动，本期 活 动 以30天为期限，分线上线下两部分，大家依据各自的读书习惯每日在群中进行语 音 打卡，一方面阅读对自己内心有促动的文字，另一方面抒发自身感悟。在阅读完结时组织线下沙龙。

本次阅读书籍为《能力陷阱》，在开展线下沙龙时，伙伴们纷纷发表了自己对于书中内容的理解与自身感悟最深的地方，以及读后想要达到的改变。

其实和谐人力自2019年底便开启读书分享活 动，由公司成员自行阅读并做拆书分享，全面的将自己对书籍的理解和感悟做分析。此 活 动一经推出，在公司内部引起了强烈共鸣，掀起自主读书与学习的浪潮。

打造成长型团队，让公司成员不断的学习和成长是和谐人力一直以来的育才目标，公司制定有长期的培训和学习计划，每月积极组织和开展内部培训、读书分享会等 活 动，注重员工的专业技能充实、综合能力增长，旨在全面打造公司员工的核心竞争力，以求更专业、更全面的为客户提 供 全方位的人力资源服务。